San Luis (LaNoticia) 25-11-16. Ayer por la mañana, la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral de la Nación, en conjunto con el Municipio de La Punta, organizó en el SUM del barrio UOCRA una segunda reunión vinculada al Plan de Empleo Comunitario (PEC).
La primera reunión, que se realizó en setiembre pasado, implicó la inscripción a dicho programa, mientras que en esta segunda parte, y para cumplir con los pasos requeridos por el Ministerio de Trabajo de la Nación, cientos de vecinos fueron para anotarse en el siguiente programa denominado “Seguro de Capacitación y Empleo”, desde donde los inscriptos pueden llevar a cabo cualquiera de los otros programas que ofrece el Ministerio de Trabajo.
“Hoy estamos haciendo los pases al Seguro de Capacitación y Empleo y explicándole a la gente la diversidad de programas que tenemos para que sepan cómo utilizarlos”, comentó el Director de la Gerencia de Empleo, Juan Castillo.
Estos programas que ofrece el Ministerio son para quienes quieran terminar los estudios formales primarios o secundarios, por lo cual se les abona una suma mensual. “Además tenemos programas de formación con distintos cursos, de auxiliar de electricista, de recepcionista y de informática, por ejemplo, capacitación por la cual van a percibir entre 900 y 1.600 pesos mensuales”, señaló Catillo.
Pero además, el programa ofrece un entrenamiento privado que es muy favorable para los comerciantes, quienes complementan la actividad que el Ministerio está llevando adelante. El sistema funciona de la siguiente manera: “La persona desempleada puede acordar con algún comerciante un entrenamiento privado donde ese comerciante aporta sus conocimientos para entrenar a esa persona quien recibe por parte de la Nación, a cambio de sus cuatro horas diarias de trabajo, unos 3.600 pesos mensuales. Lo único que debe abonar el comerciante es un seguro de 800 pesos, lo cual resulta muy beneficioso para el mismo porque no sólo puede transmitir su experiencia y contar con una persona que colabora cuatro horas por día por un monto muy bajo, sino que para el desempleado es una oportunidad de entrenarse, conocer el rubro y aprender, por una cifra muy conveniente”.
Por otra parte, también para el sector privado, el Gobierno Nacional cuenta con otro programa que se llama “Inserción Laboral” que implica tomar un empleado en blanco para que el Ministerio de Trabajo pueda subsidiar al empleador con un monto que es de hasta el 30 % del sueldo durante los primeros seis meses. “Una condición es que los candidatos sean elegidos de nuestra base de datos para que, además del subsidio del 30 % del sueldo, los comerciantes puedan estar eximidos del pago de los aportes patronales durante primer año y reducidos hasta en un 75 %, el segundo año”, explicó Castillo.
La convocatoria de la primera y durante esta segunda reunión fue, sin duda, más que importante. Castillo remarcó la gravedad del desempleo aunque destacó que “estamos tratando de promocionar la creación del trabajo con diversas acciones y propuestas; queremos mejorar la empleabilidad de la gente y las condiciones para ser contratados; les damos la formación y condiciones especiales para que puedan acceder a un empleo digno”, aseguró.
Quienes aún desean anotarse y gozar de los beneficios que la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral ofrece, pueden acudir personalmente a la calle Falucho 830, frente a los Bomberos Voluntarios de San Luis, donde funciona la sede.
Carlos Rubén Capella
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